關(guān)于2024年四川三州圓科技開發(fā)有限公司公開面向社會(huì)招聘技術(shù)經(jīng)理人補(bǔ)充公告

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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，現(xiàn)就2024年8月7日于達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布的《關(guān)于四川三州圓科技開發(fā)有限公司公開面向社會(huì)招聘3名技術(shù)經(jīng)理人的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）做以下補(bǔ)充公告：

一、《公告》所招聘3名技術(shù)經(jīng)理人員年齡放寬至32周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，其他條件不變。

二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2024年8月27日17:00，面試時(shí)間更改為2024年8月31日上午。

三、新增招聘崗位技術(shù)經(jīng)理人（綜合管理方向）1名，應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)如下：

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文件的起草、收發(fā)、傳閱、存檔等工作。包括公司內(nèi)部的通知、文件、合同等重要資料的整理與歸檔，確保公司資料的安全與保密。??

2.負(fù)責(zé)安排公司各類會(huì)議，包括會(huì)議通知的發(fā)布、會(huì)議室的預(yù)訂、會(huì)議材料的準(zhǔn)備以及會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)。協(xié)調(diào)會(huì)議中各部門之間的溝通與配合，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。

3.處理公司的日常行政事務(wù)，如辦公用品的采購(gòu)與分發(fā)、辦公環(huán)境的維護(hù)、員工考勤管理等。負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供必要的接待服務(wù)。負(fù)責(zé)公司的車輛管理，合理安排車輛安全出行。

4.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立和維護(hù)良好的關(guān)系。包括與政府部門的溝通、與其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)的合作洽談等。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進(jìn)信息的流通與共享。通過有效的內(nèi)部溝通，提高公司的工作效率。

6.建立健全公司各項(xiàng)管理制度，如員工手冊(cè)、流程規(guī)范等，并監(jiān)督這些制度的執(zhí)行情況。

7.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成其他臨時(shí)性或突發(fā)性的任務(wù)。

（二）應(yīng)聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

2.形象氣質(zhì)端莊，年齡28周歲以下，熟悉行政管理、人力資源管理基本流程，1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備較好的公文寫作能力、學(xué)習(xí)能力，以及分析解決問題的能力。

4.具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)接待能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

5.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件，具備新媒體編輯操作基本技能。

6.熟悉勞動(dòng)合同法、公司法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)。

7.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有高度的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。? ?

本次招聘補(bǔ)充公告旨在對(duì)原招聘公告中的特定內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充與更正，對(duì)于因公告內(nèi)容變更而產(chǎn)生的任何影響和后果，公司不承當(dāng)直接或間接責(zé)任。由此帶來的不便，敬請(qǐng)諒解。

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???四川三州圓科技開發(fā)有限公司

2024年8月20日??