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達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司關(guān)于所屬企業(yè)招聘工作人員的公告

達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司關(guān)于所屬企業(yè)招聘工作人員的公告

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根據(jù)發(fā)展實(shí)際需要我公司所屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。?

一、招聘對(duì)象

面向2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)年齡、工齡時(shí)間計(jì)算截至2024229。35周歲以下1988229以后出生),涉及其他年齡要求的詳見(jiàn)職位表。

(三)身體健康,能正常履行招聘職位職責(zé)。

(四)符合企業(yè)招用人員職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件。

(五)符合相關(guān)回避規(guī)定。

三、凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

(一)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(二)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(三)曾被開(kāi)除公職的。

(四)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(五)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(六)失信被執(zhí)行人員。

(七)現(xiàn)役軍人。

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

、薪酬待遇及福利

薪酬待遇按照用人單位現(xiàn)行的薪酬制度執(zhí)行五險(xiǎn)一金按照用人單位現(xiàn)行的繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

、工作原則

招聘過(guò)程中堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹r(jià)值認(rèn)同、擇優(yōu)錄取、公平公正原則。

、招聘實(shí)施細(xì)則

(一)信息發(fā)布

通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名流程

1.選擇職位

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位報(bào)名多崗位的視為報(bào)名無(wú)效。

2.提交資料

1本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名時(shí)間為20242299002024361700。報(bào)名時(shí)間以遞交資料的時(shí)間為準(zhǔn),超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不再受理。

2應(yīng)聘者需下載填寫(xiě)《招聘報(bào)名登記表》,身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料PDF電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱365257786@qq.com(國(guó)資工建公司應(yīng)聘者報(bào)名郵箱)、751492567@qq.com(云上智慧公司、云上創(chuàng)通公司及云曙科技公司應(yīng)聘者報(bào)名郵箱),郵件主題請(qǐng)按公司名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位+姓名的格式命名。應(yīng)聘者須在報(bào)名表指定位置附上一寸免冠近照(3個(gè)月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照),無(wú)照片者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、報(bào)名信息填寫(xiě)不符合規(guī)定要求或不按照?qǐng)?bào)考崗位要求的,視為無(wú)效報(bào)名,將隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

1.資格初審:報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,資格初審合格者,不能再報(bào)考其他職位及更改,資格初審不合格的,可根據(jù)審核提示修改相關(guān)信息。報(bào)名截止之日工作人員將通過(guò)達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)告知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。因考生本人未及時(shí)關(guān)注達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)造成資格復(fù)審未到現(xiàn)場(chǎng)的,一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

2.復(fù)審時(shí)間202438900-1500。

3.復(fù)審地點(diǎn)由用人單位另行通知。經(jīng)審查符合相應(yīng)崗位資格要求的,憑本人身份證原件進(jìn)入筆試、面試。

4.復(fù)審資料:資格初審合格人員,應(yīng)攜帶《招聘報(bào)名登記表》一份學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1,并現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件,完成個(gè)人身份、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格條件驗(yàn)證復(fù)審。對(duì)崗位需要工作經(jīng)歷的,應(yīng)同時(shí)提供工作證明、社保參保證明、勞動(dòng)合同、離職證明等資料的其中兩樣原件及復(fù)印件。

5.注意事項(xiàng):1國(guó)有企事業(yè)單位人,須按照管理權(quán)出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的證明。同意報(bào)考的證明亦可在考察開(kāi)始后提交。國(guó)(境)外留學(xué)來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)學(xué)位認(rèn)證書(shū),考生可登中國(guó)學(xué)網(wǎng)www.?cscse.cdu,cn),按有關(guān)要求和程序辦理。(2)復(fù)審結(jié)果及筆試有關(guān)事項(xiàng)通知詳見(jiàn)官網(wǎng)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。

、考試

對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員,進(jìn)行筆試+面試的綜合考核方式(總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試*40%),擇優(yōu)聘用。考核相關(guān)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分,低于65分不得錄用。考試時(shí)間、地點(diǎn)如有變化,在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:202439。

2.筆試地點(diǎn):由用人單位另行通知。

3.筆試內(nèi)容:崗位需求應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)。綜合知識(shí)參考《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》;專(zhuān)業(yè)知識(shí)為應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。卷面滿(mǎn)分100分,時(shí)間120分鐘,考試方式為閉卷。

4.筆試比例:應(yīng)聘人數(shù)與招考數(shù)比例不低于3:1,3:1的該招考職不組織筆試。

5.筆試成績(jī)公示:筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試人員名單達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)面試

1.面試時(shí)間:2024316。

2.面試地點(diǎn):由用人單位另行通知。

3.面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化方式面試,主要考核面試者專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、工作態(tài)度、對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法等。

4.面試比例:根據(jù)實(shí)際參考人數(shù)和招用崗位名額數(shù),按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以3:1的方式確定面試入圍人員。入圍最后一名人員筆試分值相同且為多個(gè)人的,一并確認(rèn)為入圍人員。若該崗位筆試不足三人的,該崗位面試比例可降低到2:1。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,取消該職位招錄計(jì)劃。

(三)成績(jī)公示

面試結(jié)束兩個(gè)工作日后,考試總成績(jī)及排名在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)公布,公示期為5個(gè)工作日,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

八、體檢考察

(一)體檢

1.面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)也相同的,加試面試確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人選。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予引進(jìn)。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)已安排復(fù)檢的項(xiàng)目不再進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)考察

1.考察對(duì)象為體檢合格人員??疾熘饕扇?/span>個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、延伸考察、函調(diào)、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行??疾熘饕獌?nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進(jìn)。

2.對(duì)出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動(dòng)放棄其他情況缺額的,經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行次。

、公示聘用

體檢、考察合格的報(bào)考人員經(jīng)會(huì)議研究后,在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),其中2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)的可先簽訂“三方協(xié)議”,待取得相關(guān)證書(shū)后辦理正式入職手續(xù)。

對(duì)新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期結(jié)束后,進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察,考核合格的簽訂聘用合同;考核不合格的,取消其錄用資格。試用期、轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一者,不予聘用:

(一)違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;

(二)在招聘的任一環(huán)節(jié),公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;

(三)提供虛假信息者;

(四)違反考試紀(jì)律及招聘公告相關(guān)規(guī)定者。

其他

紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向公司紀(jì)檢組舉報(bào)。

二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(三)公告、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)公布。所有招聘信息不再另行單獨(dú)通知應(yīng)聘人員。凡因應(yīng)聘者本人不主動(dòng)、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 ?

(四)本《公告》所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下,包含35周歲,以此類(lèi)推。

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咨詢(xún)電話(huà):

0818-2697366(市高新科創(chuàng)公司人力資源部)

0818-3177707(國(guó)資工建公司)

0818-3333818/18508181234(云上智慧公司綜合辦公室)

監(jiān)督電話(huà):

0818-5337506(達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))

0818-2100871(市紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組

15881818617(國(guó)資工建公司監(jiān)督部)

13551921129(市云上智慧公司黨群監(jiān)察部)

附件:1.招聘報(bào)名登記表

2.企業(yè)招用人員職位表

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