達(dá)州市文化旅游投資有限公司人才招聘公告

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????為加快企業(yè)改革發(fā)展，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，達(dá)州市文化旅游投資有限公司決定招聘一批專(zhuān)業(yè)型人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

????一、招聘計(jì)劃

????計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)型人才3名（詳見(jiàn)附件1）。

????二、招聘對(duì)象

????全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員，符合條件的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可報(bào)考；具有與崗位相關(guān)的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

????三、基本條件

????（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

????（二）符合招聘崗位要求的其他條件。

????（三）有下列情況之一者不得報(bào)名：

????1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

????2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

????3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

????4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的；

????5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

????四、招聘程序

????（一）網(wǎng)上報(bào)名（12月27日—1月10日）

????本次報(bào)考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

????（1）報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2022年1月10日18:00。

????（2）報(bào)名方式：登陸達(dá)州市文化旅游投資有限公司網(wǎng)站或達(dá)州人事考試網(wǎng)，下載填寫(xiě)《達(dá)州市文化旅游投資有限公司人才招聘報(bào)名登記表》（附件2），將填好的《達(dá)州市文化旅游投資有限公司人才招聘報(bào)名登記表》、掃描后的相關(guān)材料（含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明等材料，海外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明）發(fā)送至郵箱：dzwltz@163.com。

????（二）資格審查（1月11日—1月12日）

????資格審查貫穿人才招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或與報(bào)考崗位要求資格條件不符的，一律取消招聘資格。

????（三）筆試（1月15日）

????筆試開(kāi)考比例為1:3，如低于此比例，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考該崗位人員可報(bào)考其他崗位。筆試時(shí)間為1月15日，筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位需求應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

????（四）公布筆試成績(jī)及面試人員（1月19日）

????根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員。如低于此比例，筆試人員全部進(jìn)入面試，筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及面試人員名單于1月19日前在達(dá)州市文化旅游投資有限公司。

????（五）面試（1月22日）

????面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核面試者舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析判斷能力和工作態(tài)度等。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

????）體檢及組織考察（1月23日）

????根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，則另行加試。為保證人才招聘質(zhì)量，總成績(jī)低于60分的不予招聘。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予招聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

????組織考察采取個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容為思想政治、道德品行、遵紀(jì)守法以及心理素質(zhì)、誠(chéng)實(shí)守信情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求的，不予招聘。

體檢、考察出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

????（七）聘用公示（1月26日—1月30日）

????體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單于1月26日公布，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響招聘問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等。

????五、工資待遇和管理

????（一）按規(guī)定享受與崗位級(jí)別相對(duì)應(yīng)的工資待遇，公司為其繳納五險(xiǎn)一金和企業(yè)年金。

????（二）試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的簽訂正式聘用合同。

????六、監(jiān)督檢查

????堅(jiān)持公開(kāi)公平公正招考，主動(dòng)邀請(qǐng)上級(jí)組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考者按有關(guān)規(guī)定給予處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

????七、信息發(fā)布和咨詢(xún)監(jiān)督

????本次人才招聘的各類(lèi)信息均在達(dá)州市文化旅游投資有限公司網(wǎng)站（http://www.dzwltz.com/）、達(dá)州人事考試網(wǎng)（m.abislamicsg.com）發(fā)布。

????（一）政策咨詢(xún)：0818-5325609

????（二）監(jiān)督舉報(bào)：0818-2375260；0818-2376345，0818-6058688

????本《公告》由達(dá)州市文化旅游投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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????附件：1.人才招聘崗位表

????? ? ? 2.人才招聘報(bào)名登記表

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