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詳情信息

達(dá)州市2014年部分事業(yè)單位考試招聘工作人員公告

中共達(dá)州市委組織部

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2014年部分事業(yè)單位考試招聘工作人員

公??? 告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方式，面向社會(huì)公開招聘我市2014年部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)額及崗位

全市共招聘事業(yè)單位工作人員2025人，其中：市本級106人，通川區(qū)128人，達(dá)川區(qū)274人，經(jīng)開區(qū)14人，萬源市157人，宣漢縣175人，大竹縣350人，渠縣688人，開江縣133人。其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附件。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。其中，2014年畢業(yè)的應(yīng)屆考生必須在2014年7月31日前取得招聘崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》等證書,其他人員必須在報(bào)考前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘基本條件

1、遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

2、年齡35周歲及以下（1979年6月3日后出生），部分崗位年齡放寬到40周歲及以下（1974年6月3日后出生），崗位及資格條件詳見附件1。

3、招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

4. 報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)必須與公告職位表所要求的專業(yè)一致。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。其中,報(bào)考市本級、通川區(qū)、達(dá)川區(qū)、經(jīng)開區(qū)、萬源市、宣漢縣、大竹縣、開江縣招聘崗位的實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名；報(bào)考渠縣招聘崗位的實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日-6月6日（9:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：

市本級：達(dá)州市人才交流中心（達(dá)川區(qū)華蜀南路市人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)）。

通川區(qū)：通川區(qū)人力資源市場（文華街34號(hào)3樓）。

達(dá)川區(qū)：達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（達(dá)川區(qū)四大班子綜合大樓）。

經(jīng)開區(qū)：達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓（高速公路達(dá)州南站出口，達(dá)州公路物流港）四樓

萬源市：萬源市人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試中心（萬源市人民政府辦公大樓五樓）。

宣漢縣：宣漢縣人力資源市場（宣漢縣人社局辦公樓）。

大竹縣：大竹縣人力資源和社會(huì)保障局（大竹縣竹陽鎮(zhèn)東大街55號(hào)院壩內(nèi)）。

開江縣：開江縣人才市場（新寧鎮(zhèn)正北街）。

報(bào)名方法：考生下載并填寫《達(dá)州市部分事業(yè)單位2014年招聘工作人員考試報(bào)名表》（附件3），并附貼近期同底版免冠1寸彩色照片3張，到報(bào)考崗位所在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明，以及政策性加分所需的相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，經(jīng)用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復(fù)審后，符合條件者，辦理報(bào)名手續(xù)。

2、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名按照先網(wǎng)絡(luò)注冊報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的方法步驟進(jìn)行。

⑴ 網(wǎng)絡(luò)注冊報(bào)名。報(bào)考人員須登錄渠縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qxrs.gov.cn），按提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊報(bào)名并打印《考試報(bào)名表》2份，未打印《考試報(bào)名表》者，不予資格審查。網(wǎng)絡(luò)注冊報(bào)名從公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2014年6月2日24:00時(shí)。

⑵ 現(xiàn)場資格審查。報(bào)名人員于2014年6月4日至6日（當(dāng)天08：30-18：00）到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。其中，報(bào)考渠縣中小學(xué)教師崗位的在渠縣人才交流中心進(jìn)行資格審查，報(bào)考渠縣其他崗位的在渠縣老干部局會(huì)議室（渠縣人才交流中心斜對面）進(jìn)行資格審查。審查時(shí)，須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證，以及政策性加分所需相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件各一套，網(wǎng)絡(luò)打印的《考試報(bào)名表》2份。資格審查合格后繳納報(bào)名費(fèi)并辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生憑身份證和繳費(fèi)依據(jù)于2014年6月20日- 21日（9:00-17:00）在各自報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。其中報(bào)考渠縣崗位的考生在現(xiàn)場資格審查點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇全市招聘崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)或多報(bào)。兼報(bào)或多報(bào)者將取消聘用資格。

2. 2014年畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的,須提交所在院校學(xué)籍管理部門出具的含姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等內(nèi)容的證明材料。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考，須征得原單位和上級主管部門同意，并提供加蓋公章的證明。

4.本人無法到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)報(bào)考證件、材料原件及復(fù)印件。報(bào)考渠縣崗位的考生必須本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查和采集圖像。

5.報(bào)名涉及年齡放寬、具有工作經(jīng)歷等條件者，現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供所在單位和上級主管部門出具并加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。

6. 一個(gè)“崗位編碼”對應(yīng)兩個(gè)及以上“用人單位”的招聘崗位，報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考試、體檢、考核結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時(shí)間另行公告。

7. 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試。公共筆試由全市統(tǒng)一組織，分級實(shí)施。專業(yè)筆試和面試由市本級、各縣（市、區(qū)）分別組織實(shí)施。

（一）考試科目

筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)、教育公共基礎(chǔ)知識(shí)）、專業(yè)知識(shí)。其中，報(bào)考中小學(xué)教師的考教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位的考綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

綜合基礎(chǔ)知識(shí)參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識(shí).參考資料》（西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版，2012年5月第10次印刷）。

教育公共基礎(chǔ)知識(shí)參考范圍為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見附件2）。

專業(yè)知識(shí)考試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

面試包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、講課、實(shí)際操作等科目。

具體崗位考試科目設(shè)置詳見附件1。

（二）成績計(jì)算比例

1.考試科目只進(jìn)行筆試的成績計(jì)算比例：

考試總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績×50%+專業(yè)知識(shí)筆試成績×50%+政策性加分

2.考試科目含筆試和面試的成績計(jì)算比例：

（1）筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科的成績計(jì)算比例：

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績×60%+專業(yè)知識(shí)筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

（2）筆試只含公共基礎(chǔ)知識(shí)科目的成績計(jì)算比例：

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）開考比例

應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整符合條件的其它報(bào)考崗位。

筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科時(shí)，任一科為零分者不得進(jìn)入面試。面試依據(jù)折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績相同者，以公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為序），按筆試開考比例確定面試人員。因筆試缺考，面試達(dá)不到筆試1:3開考比例的，可降低到1:2的開考比例，達(dá)不到1:2開考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。面試人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)

專業(yè)知識(shí)筆試：2014年6月22日上午9:00--11:00。

公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：2014年6月22日下午2:30--4:30。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進(jìn)行公告。

（五）考試收費(fèi)

按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。

五、政策性加分

參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃、“社工人才”百人計(jì)劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。

申請加分的報(bào)考人員，務(wù)必在報(bào)名時(shí)（報(bào)考渠縣崗位的考生在現(xiàn)場資格審查時(shí)）一并提供縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎(jiǎng)證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時(shí)未提交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、面試成績?yōu)樾颍?span>1:1比例確定體檢人員。體檢由市本級、各縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實(shí)施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。

七、公示、審核、聘用

考試成績統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進(jìn)行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一者，不予聘用：

1、任一科成績?yōu)榱惴终撸?span>

2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘公共科目筆試工作，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織、分級實(shí)施，專業(yè)科目筆試和面試工作由各縣（市、區(qū)）組織人社部門按照招聘公告自行組織實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

九、紀(jì)律及其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）公告和筆試成績?nèi)薪y(tǒng)一公布，面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜由各地自行在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。

（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

市人社局：咨詢電話：0818-3322237，監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-3322209

通川區(qū)人社局：咨詢電話：0818-2132427、0818-2155169，監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-2398893

達(dá)川區(qū)人社局：咨詢電話：0818-5123765，監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-5102678

經(jīng)開區(qū)人社局：咨詢電話：0818-3228338 ，監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-3199662

萬源市人社局：咨詢電話：0818-8730619，監(jiān)督舉報(bào)電話：0818—8526555

宣漢縣人社局：咨詢電話：0818-5233026，監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-5222446

大竹縣人社局：咨詢電話：0818-6248283，監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-6227615